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創辦人的話

  薪火相傳 
文 / 韓吳期敏 師母
　　唯有因這一代的基督徒護理人員們帶有異象與使命的委身，才能提昇台灣護理專業的品質、去影響護理界，使護福的異象與使命可以代代薪火相傳。

25年前帶出的挑戰
　　有人說歷史的英文是HISTORY，乃是HIS-STORY的意思﹔是要述說衪的故事。因為我們的神是宇宙萬物的創造者，也是掌管一切歷史的主宰。回顧護福成立至今，渡過了卄五年成長歷史，使護福由創立、開拓、發展以及成長的過程中，確實經歷了 神的慈愛與信實，也深信神要繼續使用護福成為台灣護理人員的祝福。   ....詳全文
 
創辦人的話

   呼召   
文 / 韓吳期敏 師母
    無論做甚麼，都要從心裏做，像是給主做的，不是給人做的，因你們知道從主那裏必得著基業為賞賜；你們所事奉的乃是主基督。(歌羅西書3:23-24)

護理事奉觀
    三年前，在歡迎護福第一屆策執會主席趙鳳宜主任的午餐會上，護福的同工邀請我說幾句話。那天，事前亳無準備之際，神卻很清楚要我與護福姊妹們來分享護理專業事奉之3個「C」的觀念，那就是:「Calling, commitment and Collaboration」。其實，身為基督徒，不論是全職、帶職或志工的事奉，都需要有如此的事奉觀，不但能討神的喜悅，而且將會帶出生命事奉的影響力！ ....詳全文
創辦人的話

  委身         
文  /  韓吳期敏 師母

　　既已清楚自己是蒙恩召的一群基督徒護理人員，且在神話語和護理專業上有所装備，那麼是否願意把自己全然委身來跟隨衪？

　　當我們相信耶穌基督後，衪不僅是我們的救主，而且也要成為我們生命的主﹔讓祂使用我們的生命去影響他人，如此的相信乃是委身。委身這兩個字可以說是老生常談了，我們是否成為衪的門徒，而不僅是信徒，關鍵就在於你、我是否以委身的行動來跟隨主。 ....詳全文            
 
創辦人的話

  配搭      
護福顧問/韓吳期敏 師母

　　團隊服事不是件容易的事，唯有聽從生命中的大導演，扮演好各自角色，在團隊中彼此相顧、相助，才得使聖工更穩固、擴張。

　　傳道書四章九節說得好：「兩個人總比一個好，因為二人勞碌同得美好的果效。若是跌倒，這人可以扶起他的同伴。」在路加福音十章記載說：「當年主設立七十個人，差遣他的門徒兩個兩個的，在衪前面往自己所要到的各城各地方去。」而使徒保羅一直有同工的配搭作宣教及植堂的事工。從這些教導讓我們看到，我們是需要過合群的生活，也需要有同工或夥伴來配搭事奉。  .....詳全文